– Коллективный договор – это основной документ, регулирующий социально-трудовые отношения между работодателем и работниками на предприятии и, учитывающий их взаимные интересы. В его основу положены нормы Трудового кодекса РФ. Кроме того, в нем отражены дополнительные гарантии, предусмотренные положениями нормативно-правовых документов, – сообщили «Острову Свободы» в пресс-службе «Красного Октября».
Правовой акт подписан управляющим директором Константином Волковым и председателем первичной профсоюзной организацией Юрием Лутченковым. Действовать он будет до 23 декабря 2022 года – к этой дате заключат новый. Вероятнее всего, он несущественно изменится, но в него будут внесены все предложения, поступившие из цехов и структурных подразделений.
