Понятие «социально – ответственное предприятие», с полным правом, можно отнести к Волгоградскому металлургическому заводу «Красный Октябрь».
Как стало известно «Острову Свободы», здесь значительно расширена социальная программа, направленная на активизацию заботе о человеке труда и членах их семей.
В частности, новая программа направлена обеспечение сотрудников питанием и компенсации ряда услуг.
- С начала февраля на волгоградском металлургическом предприятии заработали две дополнительные меры поддержки работников – расширение бесплатного меню питания и программа компенсации части расходов на аренду жилья.
Получить компенсацию за наем жилья могут сотрудники «Красного Октября», не имеющие в собственности жилья и регистрации по месту жительства в Волгограде и ближайших к нему районах.
Также с февраля в столовых, расположенных на территории предприятия (АБК обжимного крупносортного цеха, электросталеплавильного цеха №2, копрового цеха, отделения проката тонкого листа листопрокатного цеха), заводчане получают бесплатные овощные салаты в рамках программы по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний. Подготовлено восемь видов «витаминной тарелки», каждый день на выбор предлагается три варианта. Кроме этого, для сотрудников «Красного Октября» начиная с 2022 года доступны первые горячие блюда и чай, в прошлом году к этому списку добавился витаминный кисель. Расходы по их оплате берет на себя предприятие, - отметили в пресс – службе завода «Красный Октябрь».
